Новые статьи:

Опрос сайта:

Сколько у Вас детей?

Приветствуем вас на нашем семейном сайте!

Человек живет, развивается и действует в группе

21-12-2016

Для решения этой задачи необходимо периодически (примерно раз в два года) проводить оценки деловых и личных качеств руководителей производства и резерва руководящего состава с целью определения перспектив их использования. Особое внимание при этом должно быть обращено на выдвижение на руководящие должности молодежи. Существенную помощь в проведении такой аттестации должен сыграть институт экспертов, подбирается из наиболее авторитетных работников коллектива предприятия.

Третье направление в работе по совершенствованию взаимоотношений по вертикали - проведение исследований для выявления тех факторов в организации, режиме, условиях труда, в системе стимулирования труда, вызывающих стабильную недовольство и создают постоянные конфликтные ситуации между руководителем и подчиненными.

Личные избирательные отношения между членами первичных производственных групп. Эти отношения основаны на симпатиях и антипатиях и развиваются стихийно в силу общечеловеческой потребности в общении. На базе личных избирательных отношений в первичных производственных коллективах складываются небольшие неофициальные группировки в несколько человек и возникает так называемая неофициальная структура, в которой отдельные члены коллектива могут занимать как благоприятные, так и неблагоприятные социально-психологические позиции.


Другие статьи по теме:
 Сегодня все более незаметной становится грань между общественным и частным
 Как помириться с любимым?
  Семья является одним из важных институтов общества
 Исследования брака и семьи
  Потребность в общении

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Новости семьи: