Новые статьи:

Опрос сайта:

Сколько у Вас детей?

Приветствуем вас на нашем семейном сайте!

Человек живет, развивается и действует в группе

25-02-2017

Второй важный момент в регулировании общего фона отношений - это выявление факторов производственной обстановки, создающие постоянные конфликтные ситуации между членами коллектива и, следовательно, ухудшающие общий стиль и фон взаимоотношений, а также определение мер по их устранению.

Третье направление в работе по совершенствованию фоновых отношений - это совершенствование системы информации на предприятии. Взаимоотношения в трудовом коллективе в значительной степени основаны на взаимном положительной информированности членов коллектива друг о друге, а также о коллективе в целом: задачах, стоящих перед ним, его успехах и достижениях, его общественной жизни.

Создание атмосферы взаимопонимания и доверия в трудовом коллективе должно облегчаться путем быстрого распространения и обмена можно более полной и объективной информации по различным аспектам жизни и социальных условий работников. Причем, администрация применять эффективную политику связей, т.е. чтобы до принятия решения по важным вопросам об этом давалась информация и между заинтересованными сторонами происходили консультации, поскольку передача такой информации не наносит ущерба ни одной из сторон.


Другие статьи по теме:
  Совместная деятельность оказывает определенные преграды для личности
 Повышение общественного значения семьи, защиты детей и молодежи
 Сегодня все более незаметной становится грань между общественным и частным
 Развод тяжелое испытание для всех участников этого печального события
 Cемейный отдых

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Новости семьи: