Новые статьи:

Опрос сайта:

Сколько у Вас детей?

Приветствуем вас на нашем семейном сайте!

Человек живет, развивается и действует в группе

21-01-2017

В процессе создания дружного, слаженного коллектива различают три этапа: на первом этапе требования относятся только со стороны руководителя; второй этап - требования руководителя принимаются активом, сам актив ставит их до всех членов коллектива; на третьем этапе все члены принимают требования и ставят их к себе и коллег. Если не проводить подобной целенаправленной работы по развитию коллектива, то структура его складывается стихийно.

Социально-психологический климат состоит в тесном взаимодействии и под влиянием множества факторов: от успехов и достижений коллектива, от организации труда и стиля руководства к формам и методам материального и морального стимулирования, улучшение труда и быта работников, уровня их образованности, воспитанности, социальной активности и др..

Даже настроение каждого члена коллектива и неожиданных изменений его следует учитывать в числе факторов, которые могут влиять на социально-психологическую атмосферу коллектива в целом и психическое состояние каждого отдельного человека. Обладая способностью передаваться другим, заражать окружающих, психическое настроение даже одного из членов коллектива может оказаться одной из причин не всегда желательных изменений в настроении других людей.


Другие статьи по теме:
 Развод тяжелое испытание для всех участников этого печального события
 День Матери и День Семьи
 Отцовство
  Потребность в общении
 Как помириться с любимым?

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Новости семьи: