Новые статьи:

Опрос сайта:

Сколько у Вас детей?

Приветствуем вас на нашем семейном сайте!

Наставничество

04-03-2017

Организационное проектирование системы управления персоналом - разработка проектов организации производственных систем и систем управления. Цель организационного проектирования системы управления персоналом - предоставить целеустремленности процесса создания новых систем или развития существующих, научно обосновать эти системы. Организационное проектирование позволяет формировать системы с заранее заданными характеристиками, которые содержатся в проектной документации. Объектом организационного проектирования могут быть мероприятия в сфере организации производства, управления персоналом, организации в целом. Комплексное организационное проектирование предусматривает применение системного подхода, в рамках которого организационные вопросы решаются одновременно для производственной системы и системы управления организации, проектируемого для каждой их составляющей, а также для организации в целом как системы. Проектируются взаимосвязи этих компонентов целостной системы внутри организации и вовне.

Организация - система, созданная для достижения коммерческих или неко-коммерческого целей. Организации разделяют на коммерческие и некоммерческие. Коммерческие организации - это хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные организации. Некоммерческие организации создаются в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений, фондов и учреждений).


Другие статьи по теме:
 Тернопольский комбинат хлебопродуктов
 Наставничество
 История украинской культуры
  Большой вклад в исследование структуры семьи в истории Европы сделал В.Л. Носевич
 Иллюстрированная история нравов

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий:

Новости семьи: